東京中小企業家同友会　足立支部　オフィシャルサイト　例会報告　

コロナ禍で激変した中小企業の働き方

儲けるだけでない！経営者として目指すことは？

新会員自社(己)紹介例会

幾多の苦難を乗り越えた若社長

「しなくていいの？人財採用」

総会　記念公演：同友会と私

『0<ゼロ>から創った日本初の製品』

「創業20年で売上400億！」爆即経営の秘密とは人を生かす経営の実践だった

『同友会で学んだ共育ち　実戦してなにを変えたのか　築地魚がし四代目経営者が語る』

『職人から経営者へ転身、 家族経営からの脱出を決意。見えた目標とは』

仕事が変わる！ＡＩ時代に生き残る企業とは！？

税理士　増田正二先生が語る中小企業経営のあり方

総会　記念公演：モチベーションの心理学

地域の中小企業を元気にするイノベーション×IoT

ワークライフバランスセミナー

創業社長の経営談！何を目指しどこへ行く！

第29期　足立支部総会

「会社の存続を賭けた次の一手は？
四代目　木村ガラス代表木村祐太郎氏が語る事業戦略」

「事業承継で引き継いだものと失ったもの　～2代目社長の激動の１２年間～」

「他社の強みを考える」

「離職率を下げる」

「師走の夜を千駄木の古民家で！」

「コーチングで経営が変わる！！　～あなたは社長らしい仕事がやれていますか？～」

「新会員のイニシエーションスピーチ＆歓迎会」

「課題への問いかけ方」 ワーク編

「これからの足立支部をみんなで考えよう！」

社員さんの夢を知ってますか？（社員面談の方法を考える）

「地上221ｍ、４７階の絶景を確約！」

足立区ワークライフバランス経営改革セミナ～女性が活躍する企業は成長する！～

社員と共に未来を創造する　～経営指針の実践で、社員の幸せを追求～

言葉の使い方を学ぼう

東部協ＢＢＱ大会

なぜ経営理念が必要なの？

3つの目的について

2016年度第28期　支部総会

これまでの経営とこれから目指す経営

あなたの会社経営の本当の悩みを語ってください。

東京中小企業家同友会足立支部　忘年会

創業後の初めて従業員雇用と、その際の心境

あなたの会社経営の本当の悩みを語ってください

経営者にとっての企業の成功とは何ですか？売上？利益？社員数？それとも？

会話の引き出し方、まとめ方

新会員歓迎交流会

「思いをわかり易い言葉で伝えられる経営者」成文化セミナー受講報告！

～良かったこと 悪かったこと 感じたこと 全て話します～

2015年度第27期　支部総会

記念公演 「どん底からの復活をはたし　躍進を続ける下町工場！」

2015年2月 ノウハウなし　経験なし　人脈なし　顧客なし～それでもなんとかしてみよう実録「行政書士事務所開業報告」

知らなかった・・・では遅い！！「相続税法及び贈与税法改正と知っておくべきポイント」

12月経営交流会　忘年会

2014年11月私の足跡と仕事への姿勢

2014年10月足立支部経営交流会「余命半年宣告を受けて！」

家族・経営、破綻の危機！！～どん底～這い上がって今思うこと～

経営交流会

「みんなで考えよう！リタイヤメント後の資金準備について」

足立支部厚生委員会企画

「BBQだよ！全員集合！！」

納涼会

経営交流会

「あなたの会社経営の本当の悩みを語ってください」

あだち経営改革セミナー

「“経営改革”に効くワーク･ライフ･バランス」

～WEBの「真の」費用対効果を考える～

　　WEB制作会社が語る，WEB業者に翻弄されないWEBの考え方

100年企業の条件

東京中小企業家同友会　2014年度　第26期支部総会

「聞かないと損をする！！消費税８％への対策」

「債務超過から170％のV字回復～同友会で学んだ経営戦略と経営戦術～」

あだち経営改革セミナー

～ワークライフバランスは○○な会社になるためのキーワード～

パートの経理事務員から経営者へ

～３Ｓ（整理・整頓・清掃）で３Ｋ会社を「よい会社」に劇的に変えました～

「経営の舵取り　こんな風にしてみたらどうですか？

～今ある技術を活かす為にもニッチマーケット戦略は有効です～」

「でもやっぱり会社はあなたのものです」〈～事例で語る　M＆A・事業承継・企業再生～〉

「スムーズな事業継承のためにⅡ ～具体的事例を第三者に学ぶ〈受け渡す側のポイント編〉～」

「スムーズな事業継承のために「“受け継ぐ側”の視点から重要なポイントを学ぶ！」

「プロのプロから教わる販売トーク」　～売れにくい商品も販売方法で変わる～

「企業におけるワークライフバランスとは」

「会社が元気になる心身健康増進法」

「社員との絆は経営理念からみんなで経営理念を考えてみよう」

「串焼きの老舗　はん亭　忘年会」

「報告者　株式会社シュウエイ　代表取締役　秋元次治氏」

「納涼の宴　AT　会員のお店tomatoma」

「働きがいのある人間らしい仕事」

「中小企業憲章」

「顧客に勝利を引き込む『経営戦略』」

「浅草越しに愛でる東京スカイツリー　納涼の夕べ」

「ワーク・ライフ・バランス」

「事業承継から社内改革、そして第２創業へ」

「人間尊重の経営」

「振り返ったら社員がそっぽを向いていた！」

「オフィスのライフライン見直しでコストダウン」見えないムダ･ムラをなくす

土地あるところに建物たたぬ道理なし

足立支部　荒川支部　合同企画

柳穣氏が語る「インド見聞談」と合同忘年会

優良企業･会社訪問見学会　社員教育に年4,600万円

「本業の強みを活かす経営!」

商圏半径1km！

真の顧客満足に活路在り

元気企業・喜田家の活力に学ぶ

地元密着でオンリーワンを目指す！

納涼会：グルメの会

創業315年　豆富(豆腐)料理　根ぎし　笹乃雪

売上が落ち込むとヤル気になる!『不況に勝つ!!』

今、敢えて八重洲北口さくら通りに出店と共に目指す!～

長澤流『逆転発想販売戦略』チャンスはピンチのふりをしてやって来る！

～思いやりを通じての感動創造カンパニーを社員と共に目指す!～

融資する側からの【視点】～最も身近な金融機関・信用金庫から～

足立区長･近藤やよい氏 継続は力なり!人･企業が集う『ふるさと』足立区への施策

ホームページで年間7000万円　新顧客開拓で脱下請け！

5億4千万円の借入を粘り強く解決　バブル時のツケを克服　事業を継続し、

今新たなる挑戦！

金融危機の現状を把握し乗り切る指針

－信用収縮はなぜ起きているのか＆金融機関とのつき合い方－

北千住の名店で年忘れ!

～外観は洋装、内はくつろぎの和の空間で板さんが腕によりをかけた料理を味わう～

納涼会：グルメの会 創業明治八年開店の老舗「韻松亭」

～女将さんに聴く『お店の味と歴史』～

ここを読めば分かる！決算書の見方！

『キャッシュフロー経営のすすめ』